На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)
Можно лишь позавидовать людям, которые приходят на собеседование абсолютно спокойными. Как-никак, а стопроцентно предугадать его исход сложно. Тем более, когда рекрутер читает чужое резюме вместо вашего или просит рисунок нарисовать. Но есть и такие кандидаты, что любого кадровика озадачат. О самых неоднозначных собеседованиях — в этой статье.
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии